El mercado laboral cambió y las empresas aún no se adaptan

Las empresas desconfían del modelo híbrido o remoto: “creen que quienes lo piden no quieren trabajar, se distraen o confunden estar en casa con ‘hacer lo que quiero’", sostiene la autor...

Las empresas desconfían del modelo híbrido o remoto: “creen que quienes lo piden no quieren trabajar, se distraen o confunden estar en casa con ‘hacer lo que quiero’", sostiene la autora. Cómo encontrar el equilibrio entre el deseo y la necesidad. Leer más